Kauhavan kaupunginhallitus:

Kauhavan kaupunki käynnistää henkilöstön yt-neuvottelut

Maanantaina kokoontunut Kauhavan kaupunginhallitus käsitteli esitystä käynnistää yhteistoimintaneuvottelut koko Kauhavan kaupungin henkilöstön osalta. Esityksen mukaan neuvotteluilla pyritään 300.000 euron säästöön vuonna 2020, paikallisneuvotteluissa mahdollisesti saavutettava säästö sisältyy tuohon summaan. Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti esityksen ja valtuutti kaupunginjohtajan ja henkilöstöjohtajan ilmoittamaan yt-neuvotteluista henkilöstön edustajille sekä käyttämään kaupungin puhevaltaa neuvotteluissa.

Kauhavalla on säästötavoitteeseen liittyen alkuvuonna tehty koko henkilöstöä koskeva vakanssirakenne-tarkastelu. Se valmistui 11.3. Kaupungin mukaan nyt alkavissa yhteistoimintaneuvotteluissa neuvotellaan henkilöstön irtisanomisista, osa-aikaistamisista ja lomautuksista osana talouden tasapainottamistoimenpiteitä. Neuvottelut kohdistuvat kaupungin kaikkiin toimialoihin. Alustavan arvion mukaan yhteistoimintaneuvottelut käydään 65 – 75 henkilötyövuoden vähentämisestä. Toimenpiteiden toteuttamisessa huomioidaan eläköitymiset ja muu poistuma organisaatiosta, mikäli se on palvelutuotannon kannalta mahdollista. Yhteistoimintaneuvotteluiden lisäksi käydään myös paikallisneuvottelut, joissa neuvotellaan vapaaehtoisista säästämiskeinoista, kuten lomarahan leikkaamisesta ja palkankorotusten myöhentämisestä. Vapaaehtoisilla säästökeinoilla on mahdollista saavuttaa osa 300.000 euron säästötavoitteesta.